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陕西世纪龙8国际官网人力资源有限责任公司招聘 更新时间:15-09-10
陕西世纪龙8国际官网人力资源有限责任公司 招聘简章 陕西世纪龙8国际官网人力资源有限责任公司是由东浩兰生集团上海对龙8国际官网务有限公司、陕西省人才交流服务中心下属的陕西世纪人才开发有限公司共同出资、合作经营的专业人力资源服务企业。因业务发展,需要招聘以下岗位:   (一)人事专员(西安1名)   任职要求: 1、 统招本科(含)以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理及法律等相关专业,1-3年工作经验; 2、 拥有人力资源管理师三级及以上证书; 3、 熟悉薪酬、绩效以及社保办理,有同岗位工作经验 4、 具有良好的组织能力、沟通协调能力及解决问题的能力; 5、 工作认真负责、积极主动、思维缜密、能够承受较大的工作压力。 岗位职责: 1、 根据公司人力资源规划,开展绩效考核工作; 2、 每月薪资的核算,薪酬体系的完善,薪酬制度的建立监督以及执行; 3、 员工社保及公积金的办理; 4、 完成领导安排的其他事务。 (二)客户助理5 (西安2名、咸阳1名及商洛 2名)  任职要求:  1、 当地户籍及居住地人员优先考虑;  2、 统招本科(含)以上学历,企业管理,市场营销管理,人力资源管理等专业;  3、 1年以上市场业务工作经验;  4、 形象好、气质佳,具备较强的亲和力,具有很强的沟通协调能力、人际交往能力、语言表达能力、逻辑思维能力和文案处理能力,能够适应较大的工作压力,具备独立工作与市场分析的能力。 岗位职责: 1、负责当地的市场拓展工作; 2、负责当地的客户服务工作; 3、完成领导安排的其他事务 (三)客服助理5名(西安4 、咸阳1名)  任职要求: 1、 统招本科(含)以上学历,人力资源管理专业,劳动与社会保障专业,统计学专业优先考虑; 2、 优秀应届毕业生或有1年以上相关工作经验优先考虑; 3、 能熟练使用各类办公软件,对社保,人力资源,财务类知识有一定了解; 4、 具备较强的沟通协调能力、良好的问题解决能力,诚信细致,吃苦耐劳; 5、 人力资源从业资格证书。 岗位职责: 1、 负责雇员入职手续的办理; 2、 负责雇员工资表的制作及社保的增减申报; 3、 协助负责客户关系日常维护和开发工作; 4、 协助客户专员处理其他临时性工作。 (四)市场策划专员  2  (工作地点:西安) 任职要求: 1、 敏锐的市场洞察力,对国家、地方政策及当地人力资源市场有前瞻性的眼光; 2、 卓越的信息收集、处理以及整合能力,善于发现新的产品包装; 3、 擅长对客户需求信息深度挖掘,协助营销人员满足客户的不同需求,实现产品的深度挖掘; 4、 语言表达能力强,有良好的人际沟通能力,普通话标准,逻辑思维清晰; 5、 有良好的文字功底,文案策划能力强,熟练操作PPToffice等日常办公软件; 6、 统招本科(含)以上学历,1-2年相关工作经验。 岗位职责: 1、 负责公司营销案策划,包括策划方案提报、竞标文件提报等事项; 2、 负责参与公司重点竞标活动中并代表公司进行企业介绍; 3、 负责客户活动策划、组织,同时代表公司形象参与市场活动; 4、 负责参与公司重点客户维护活动; 5、 完成部门领导交办的其他工作事项。 (五)IT开发专员1名(工作地点:西安) 任职要求: 1计算机或相关专业专科以上学历; 2、 熟练掌握ASP.net,以及AJAX,能够熟练应用Microsoft VisualStudio .NET 2010开发基于WebB/S模式的应用系统,熟练掌握web服务; 3、 熟悉关系型数据库技术 SQL Server,Oracle等;精通SQL Server 2008优先; 4、 有良好的代码书写规范和团队合作精神,较强的沟通能力及较好的创新能力,诚实、细致、敬业; 5、 熟悉WEB开发所需要的HTML/JavaScript/XML/CSS/WebService等相关知识; 6、编程风格规范、严谨,有良好的代码、文档编写习惯; 7、 有2年以上工作经验者优先 岗位职责: 1 配合项目成员组完成软件产品的需求调研及开发工作;    2、 能理解产品需求,熟悉和理解参与项目的主要业务,进行全面的项目业务和数据设计;    3、 负责软件主要功能的代码实现,协助项目领导解决项目中的技术难题;    4、 依据公司现有的.net程序平台进行二次开发;    5、 服从部门领导其他安排,完成其他工作 (六)招聘助理2名(工作地点:西安) 岗位职责: 1人力资源或相关专业,本科及以上学历; 2、年以上招聘工作经验;优秀的应届毕业生也可考虑。
3
、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家的法律法规;
4
、性格温和、有耐心、积极主动、为人正直、忠诚守信、工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5
、熟悉办公软件。
任职要求: 1负责整理并开发内外部招聘渠道和资源;
2
、负责健全招聘的产品体系和价格体系;
3
、负责为客户制定、修改招聘实施方案;
4
、独立做好对公司业务部门的常规招聘、补员招聘的沟通、协调、衔接工作,并完成多家客户单位招聘工作;
5
、完成部门领导交办的其他工作事项。
福利情况: 1、 录用后,入职即缴纳五险一金,享有误餐补助,交通补助,通讯补助,降温补助,取暖补助,带薪年休假,年薪丰厚。 2、 上班时间:830—1700,双休。 3、 欢迎各界优秀人才的加入 4、 联系方式: 029-85330256 5、 注:应聘人员请将个人简历发至以下邮箱,3258958513qq.com邮件主题请注明应聘岗位名称+姓名+性别,合则约见。 关注微信号【snfesco】或加QQ群:282636354(奋斗求职,青春的我们)  ,可以查询更多招聘动态;谢谢合作!